طريقة عمل المرشد
طريقة عمل المرشد

- يطرح العديد من الأسئلة قبل تقديم النصيحة حتى يفهم  الوضع بشكل دقيق وواضح. فالهدف الرئيسي للمرشد ان يجعل المسترشد يفكر جيدا في وضعه او مشكلته او مخاوفه.

- يحترم رغبة المسترشد للقيام بما هو حق له القيام به.

- يفهم أن المسترشد سوف يتخذ قرارا اكثر حكمة عندما تتوفر له المزيد من الخيارات.

- يستمع إلى قصص أو استفسارات المسترشد ويقدم وجهات نظر مختلفة ليتمكن المسترشد من رؤية المزيد من الخيارات.

- يوفر التوجيه الكاف للمسترشد ليتعلم كيف يمكن له استخلاص الخيارات المتاحة قبل ان يتخذ القرار حول وضع ما في حياته.

- يقدم الدعم المعنوى والمعلومات اللازمة للمسترشد ، وربما لا يحتاج الى تقديم النصيحة.  قد يأتي دعم المرشدين في شكل إيماء  بسيط  بالموافقة، أو أنها قد تكون بإبداء الاستعداد لتخصيص وقت إضافي لتبادل الأفكار والخبرات والمهارات.

 - لا يشعر بالقلق من عدم اتباع المسترشد لنصائحه ، فهو يؤمن بحق المسترشد في اختيارالحل المناسب له.